Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК

медициналық қызметкердің

ЭТИКАЛЫҚ КОДЕКСІ

Ізгілік пен мейірімділік қағидаттарын, Дүниежүзілік Медицина қауымдастығының Әдеп жөніндегі құжаттарын және азаматтардың денсаулық сақтау мен медициналық көмекке құқығы бөлігінде Қазақстан Республикасының заңнамасын басшылыққа ала отырып, медицина қызметкерінің емделушімен өзара қарым-қатынасының ерекше сипатын және осы қатынастарды құқықтық реттеу тетіктерін медициналық әдеп мөлшерін толықтыру қажеттілігін ескере отырып, денсаулық сақтау жүйесіндегі медицина қызметкерінің айқындаушы рөлін декларациялай отырып, әрбір медицина қызметкері өзінің медициналық (дәрігерлік) қызметі үшін медициналық қоғамдастық алдында моральдық жауаптылықта болады, ал медициналық қоғамдастық “медицинадағы барлық үздіктер – емделушінің игілігі үшін” аксиомасын қабылдай отырып, өз мүшелері үшін Қоғам алдында толық жауапты болады, Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК қызметкерлері медицина қызметкерінің осы Әдеп кодексін қабылдайды.

1 бөлім

ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1 бап

Медицина қызметкерінің этикалық кодексі медицина қызметкерлеріне лауазымдық міндеттерін атқару кезінде басшылыққа алуға ұсынылған әдеп мөлшері мен мінез-құлық ережелерінің жиынтығы болып табылады.

Кодекстің ережелері Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК барлық медицина қызметкерлеріне қолданылады.

2 бөлім

Медицина қызметкері және қоғам

2 бап

Медициналық қызметкердің кәсіби қызметінің басты мақсаты-адам өмірін сақтау және медициналық көмек көрсету арқылы оның сапасын жақсарту.

Медицина қызметкері емделушінің жынысына, жасына, нәсіліне және ұлтына, оның әлеуметтік мәртебесіне, діни және саяси сеніміне, сондай-ақ материалдық жағдайын қоса алғанда, өзге де медициналық емес ықпалдарға қарамастан кез келген адамға медициналық көмек көрсетуге үнемі дайын болуға міндетті. Аз қамтылған отбасыларға өтеусіз көмек ұсыну әдепті және ақталған.

Медицина қызметкері барлық заңды тәсілдермен халықтың денсаулығын сақтау ісіне, соның ішінде медицина, гигиена, экология және қарым-қатынас мәдениеті мәселелері бойынша ағартушылық қызметті жүзеге асыруға ықпал етуі тиіс.

Медицина қызметкері өлім жазасы мен азаптау кезінде қатыса алмайды, оған қоса оларға қатыса алмайды. Медицина қызметкері қатыгездік пен Адамның қадір-қасиетін қорлаудың кез келген түрін санкциялай да, назардан тыс қалдыра алмайды.

3 бап

Медициналық қызметтің басты шарты-Кәсіби құзыреттілік: оның арнайы білімі мен емдеу өнері.

Медицина қызметкері медициналық көмектің сапасы алған білімінен жоғары болмайтынын ескере отырып, өз білімін тереңдетуге белсенді түрде ұмтылуы тиіс.

Бұл Кәсіби құзіреттілік, адамгершілік моральдық ұстаныммен қатар, өзіне деген жоғары талапты, өз қателіктерін мойындау және түзету мүмкіндігі медицина қызметкеріне медициналық шешімдерді өз бетінше қабылдау құқығын береді.

4 бап

Емделушіге қасақана да, ұқыпсыздықпен де зиян келтіруге, оған физикалық, адамгершілік немесе материалдық залал келтіруге жол берілмейді. Медицина қызметкерінің осындай залал келтірген үшінші тұлғалардың іс-әрекеттеріне немқұрайлы қарауға құқығы жоқ.

Медицина қызметкері ықтимал пайдасын араласудың ықтимал асқынуларымен, әсіресе, егер тексеру немесе емдеу ауырсынумен, мәжбүрлеу шараларын қолданумен және емделуші үшін басқа да ауыр ықпалдармен салыстыруға міндетті. Медицина аурудан гөрі ащы болмауы керек!

5 бап

Медицина қызметкерінің білімі мен жағдайын теріс пайдалану медициналық мамандыққа сәйкес келмейді.

Медицина қызметкері емделушіге өзінің философиялық, діни және саяси көзқарасын таңуға құқылы емес. Жеке тысқары пікірлері мен басқа да кәсіби емес уәждері диагностика мен емдеуге әсер етпеуі тиіс.

Медициналық қызметкер өзінің емделуші ретіндегі жағдайын немесе емделушінің психикалық дәрменсіздігін пайдаланып, онымен мүліктік мәмілелер жасасуға, оның еңбегін жеке мақсатта пайдалануға, емделушімен интимдік байланысқа түсуге, сондай-ақ бопсалау мен парақорлықпен айналысуға құқығы жоқ.

Медицина қызметкері емделушіден және оның жақындарынан алғыс қабылдауға құқылы.

6 бап

Медицина қызметкері еркін болуы тиіс.

Медицина қызметкерінің құқығы мен міндеті — өзінің кәсіби тәуелсіздігін сақтау. Соғыс және бейбітшілік кезінде жаңа туған нәрестелер мен қарттарға, әскери қызметшілер мен азаматтық тұлғаларға, жоғары дәрежелі басшыларға және қамауда отырған адамдарға медициналық көмек көрсете отырып, медицина қызметкері кәсіби шешім үшін толық жауапкершілікті өзіне алады, сондықтан әкімшілік, емделушілер немесе басқа адамдар тарапынан қысым жасаудың кез келген әрекетін қабылдамауға міндетті.

Медицина қызметкері этикалық Қағидаларға, кәсіби борышқа немесе заңға қайшы келетін іс-әрекеттерді талап ететін болса, кез келген жеке немесе заңды тұлғамен ынтымақтастықтан бас тартуы тиіс.

Сараптамаларға, консилиумдарға, комиссияларға, кеңестерге және т.б. қатыса отырып, медицина қызметкері өз ұстанымы туралы анық және ашық мәлімдеуге, өз көзқарасын қорғауға, ал оған қысым жасалған жағдайда — заңды және қоғамдық қорғауға жүгінуге міндетті.

7 бап

Медицина қызметкері медициналық көмектің сапасына жауап береді.

Медицина қызметкері көрсетілетін көмек сапасының ең жоғары деңгейде болуына бар күшін салуы тиіс.

Дәрігер көрсететін медициналық көмектің сапасын дәрігерлік қауымдастық аккредиттеген әріптестер ғана бағалай алады.

8 бап

Медицина қызметкері емделушімен жұмыс істеуден бас тартуға құқылы.

Медицина қызметкері емделушімен жұмыс істеуден бас тарта алады, оны келесі жағдайларда басқа маманға тапсырады:

— егер өзін жеткілікті Құзыретті сезінбесе, тиісті көмек түрін көрсету үшін қажетті техникалық мүмкіндіктері болмаса;

– медициналық көмектің бұл түрі медицина қызметкерінің адамгершілік қағидаларына қайшы келеді;

– емделушімен терапевтік ынтымақтастық орнатуға қабілетсіз.

9 бап

Медицина қызметкерінің міндеттері:

-өз әрекеттерімен Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК беделін нығайту, оның мүдделерін қорғау, аурухана қызметкерлерінің беделін түсіруге жол бермеу;

– емделушінің құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін сақтау мен қорғауды қамтамасыз ету;

– аурухана қызметкерлерінің бірлігі мен ұлтаралық келісімді нығайтуға ықпал ету;

— еңбек тәртібін бұлжытпай сақтауға, өзінің қызметтік міндеттерін адал, бейтарап және сапалы атқаруға, жұмыс уақытын тиімді пайдалануға;

-өзінің іске деген көзқарасымен және жеке мінез-құлқымен ұжымда тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал етуге міндетті;

– қызметтік ақпаратты пайдакүнемдік мақсатта пайдалануға жол бермеу;

– өзіне белгілі және Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі қолдануға рұқсат еткен медицина ғылымының соңғы жетістіктерін пайдалануға;

– дәрі-дәрмектерді тағайындау кезінде медициналық көрсеткіштерді қатаң басшылыққа алу және тек науқастың мүдделерін қадағалау;

— өзі жұмыс істейтін мекемеге қатысты өзіне алған міндеттемелерді адал орындауға;

– емделушілермен және әріптестермен адал болу, басқа дәрігерлердің кәсіби кемшіліктеріне қатысты өз ұстанымында қағидатты болу, өз қателіктерін мойындау;

– жас мамандарды оқытуда, өзінің мінез-құлқымен және өз міндеттерін орындауға деген көзқарасымен еліктеуге лайықты үлгі болу;

10 бап

Медицина қызметкерінің қызметіндегі шектеулер:

– өз білімі мен мүмкіндіктерін адамгершілікке жатпайтын мақсаттарда пайдалануға;

– медициналық шаралар қолдануға немесе олардан бас тартуға жеткілікті негіздерсіз;

– дәрілік заттарды өндіруші және таратушы фирмалардан олар ұсынатын дәрілерді тағайындағаны үшін көтермелеулер қабылдауға;

– емделушіге емдеу курсын тағайындаған кезде пайдаланылатын дәрілік заттар, медициналық бұйымдар туралы дәйексіз, толық емес немесе бұрмаланған ақпаратты беруге, оның ішінде емделушімен неғұрлым төмен бағасы бар дәрілік заттардың, медициналық бұйымдардың болуы туралы ақпаратты жасыруға;

– өзінің іс-әрекетімен және шешімдерімен қоғам тарапынан негізді сынға себеп бермеу, сын үшін қудалауға жол бермеу, сынға төзімділікпен қарау, өзінің кәсіби қызметін жақсарту және кемшіліктерді жою үшін сындарлы сынды пайдалану;

3 бөлім

Медициналық қызметкер және емделушінің құқықтары

11 бап

Медицина қызметкері және емделушінің жеке басының бостандығы мен тәуелсіздігіне құқығы.

Медицина қызметкері емделушінің ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеуге, оған және оның жақындарына ілтипатпен және шыдамдылықпен қарауға тиіс.

Емделушіге қатысты дөрекі және адамгершілікке жатпайтын қылық, оның адамдық қадыр-қасиетін кемсіту, сондай-ақ емделушілердің қайсыбіріне медицина қызметкері тарапынан артықшылық немесе араздық білдіруге жол берілмейді.

Медицина қызметкері науқастың туыстары мен жақындарының алаңдаушылығын түсіністікпен қабылдауы керек, бірақ сонымен бірге ол емделушінің және оның отбасы мүшелерінің жеке істеріне жеткілікті кәсіби себептерсіз араласпауы керек.

Медицина қызметкері емделушінің еркіндігін мүмкіндігінше барынша шектеу жағдайында медициналық көмек көрсетуге, ал медициналық көрсеткіштер бойынша емделушінің мінез-құлқына бақылау орнатуды талап ететін жағдайларда араласуды медициналық қажеттілік шеңберімен қатаң шектеуге тиіс.

Емделуші-қоғам, емделуші-отбасы және т.б. мүдделер қақтығысы туындаған кезде медицина қызметкері емделушінің мүдделерін, егер оларды іске асыру емделушінің өзіне немесе айналасындағыларға тікелей зиян келтірмесе, артықшылық беруге міндетті.

12 бап

Медицина қызметкері және емделушінің өз жағдайы туралы барабар ақпарат алу құқығы.

Медициналық қызметкер емделушімен қарым-қатынасты өзара сенім мен өзара жауапкершілік негізінде, емделуші дәрігердің терапевтік одақтасы болған кезде “терапевтік ынтымақтастыққа” ұмтыла отырып құруы тиіс. Дүниеге сеніммен шаттана қараушылық тұрғыда және емделуші үшін қолжетімді деңгейде оның денсаулығының мәселелерін талқылау, медициналық іс-қимылдар жоспарын түсіндіру, тексеру мен емдеудің қолданыстағы әдістерінің артықшылықтары, кемшіліктері мен бағасы туралы нақты ақпарат беру, мүмкіндіктерді боямастан және ықтимал асқынуларды жасырмай-ақ ұсыну қажет. Медицина қызметкері орындалмайтын уәде бермеуі тиіс және уәдесін орындауға міндетті.

Емделуші өз денсаулығының жай-күйі туралы толық ақпарат алуға құқылы, бірақ ол одан бас тарта алады немесе өзінің денсаулық жағдайы туралы хабарлауға болатын адамды анықтай алады.

Егер оған елеулі зиян келтіруі мүмкін деп есептеуге салмақты негіздер болса, ақпарат емделушіден жасырылуы мүмкін. Алайда, емделушінің талабы тұрақты болған жағдайда дәрігер оған толық ақпарат беруге міндетті. Егер науқастың болжамы қолайсыз болса, оны мұқият және мұқият хабардар ету керек, бұл өмірдің жалғасуына, қолайлы нәтижеге үміт қалдырады.

Егер емделушінің физикалық немесе психикалық жағдайы сенімді қарым-қатынас мүмкіндігін жоққа шығарса, оларды дәрігердің көзқарасы бойынша емделушінің мүдделеріне сәйкес келетін оның заңды өкілімен, туысымен немесе басқа жақын адамымен анықтау керек.

13 бап

Медицина қызметкері және емделушінің қандай да бір бөгде әсерлермен шектелмеген медициналық көмек алу құқығы.

Медициналық көмек көрсету кезінде медицина қызметкері тек емделушінің мүдделерін, өзінің білімі мен жеке тәжірибесін басшылыққа алуы тиіс. Дәрігер-емделушінің қарым-қатынасына, әсіресе емдеу үдерісіне ешқандай араласуға жол берілмейді, әйтпесе, медицина қызметкерінің өтініші бойынша болуы мүмкін.

Медицина қызметкерінің кез-келген дәрі-дәрмектерді шығаруға және медицина қызметкерінің көзқарасы бойынша барабар және қазіргі заманғы медициналық стандарттарға қайшы келмейтін кез-келген емдеуді тағайындау құқығына ешқандай шектеулер болмауы мүмкін. Егер қазіргі уақытта медицина қызметкерінің көзқарасы бойынша қажетті көмек түрі қандай да бір себептермен қол жетімсіз болса, медицина қызметкері бұл туралы науқасқа немесе оның туыстарына хабарлауға және “терапиялық серіктестік” жағдайында одан әрі емдеу тактикасы туралы шешім қабылдауға міндетті.

Кәсіби қиындықтар туындаған жағдайда медицина қызметкері дереу көмекке жүгінуге міндетті.

14 бап

Медицина қызметкері және емделушінің емделуге келісу немесе одан бас тарту құқығы.

Емделушінің жалпы медициналық көмекке және оның кез келген нақты түріне ақпараттандырылған, саналы және ерікті келісімі емделушінің өздігінен ерік білдіруі емес, тиімді терапевтік ынтымақтастықтың нәтижесі болып табылады.

Медицина қызметкерінің мінез-құлқы емделушінің өз әрекеттері үшін жауапкершілік сезімін дамытуға ықпал етуі керек. Есі дұрыс емделушінің медициналық көмектен бас тартуы, әдетте, медицина қызметкері мен емделуші арасында терапевтік ынтымақтастықтың болмауының нәтижесі болып табылады, сондықтан ол әрдайым дәрігердің ар-ожданында қалады.

Емделушінің медициналық көмектен немесе оның жекелеген түрінен өз еркімен бас тартуы оған жасалған келісім сияқты саналы болуға тиіс.

Ерекше жағдайларды қоспағанда, емделушінің келісімінсіз ешқандай медициналық араласу жүргізілмейді:

– физикалық немесе психикалық жағдайдың ауырлығы емделушіге саналы шешім қабылдауға мүмкіндік бермейді,

– науқас басқаларға қауіп көзі болып табылады. Мұндай жағдайларда медицина қызметкерінің ерікті емес және этикалық шараларды қолдануы қажет.

Медицина қызметкеріне мәжбүрлеп тексеруді немесе емдеуді жүзеге асыру жүктелген жағдайларда, ол бұл шараларды заңнама талаптарына қатаң сәйкестікте ғана жүзеге асыра алады. Егер медициналық көрсетілімдер болмаған жағдайда, медицина қызметкерінің мәжбүрлеу шараларын пайдалана отырып, емдеу әрекеттерін орындауға құқығы жоқ. Ол өзінің бас тарту себептері туралы мәжбүрлеп емдеу туралы шешім қабылдаған органды хабардар етуге міндетті.

15 бап

Медицина қызметкері және емделушінің дене және психикалық тұтастығына құқығы.

Барлық жағдайларда емделушінің жеке басының физикалық және психикалық тұтастығына құқығы даусыз, ал оған қол сұғуға жол берілмейді.

Науқасты емдеу мүддесі үшін оның физикалық немесе психикалық жағдайының нашарлауына әкелетін араласуды этикалық және рұқсат етіледі.

16 бап

Медицина қызметкері және емделушінің дәрігерлік құпияны сақтау құқығы.

Емделуші дәрігер оған сеніп тапсырылған барлық медициналық және жеке ақпаратты құпия сақтайтынына сенім артуға құқылы. Медициналық қызметкер емделушінің немесе оның заңды өкілінің рұқсатынсыз тексеру және емдеу барысында алынған мәліметтерді, оның ішінде медициналық көмекке жүгіну дәлелін де жариялауға құқылы емес. Медицина қызметкері медициналық құпияның жариялануына кедергі келтіретін шараларды қабылдауы тиіс. Емделушінің өлімі медициналық құпияны сақтау міндетінен босатпайды.

Медициналық ақпаратты беру немесе беру жағдайлары құпияны жария ету болып табылмайды:

– кәсіби кеңес беру мақсатында.

-ғылыми зерттеулер жүргізу, емдеу-сауықтыру бағдарламаларының тиімділігін бағалау, медициналық көмек пен оқу үдерісінің сапасын сараптау мақсатында.

– медицина қызметкерінде емделушінің өзіне немесе айналасындағы адамдарға елеулі залал келтірудің алдын алудың өзге мүмкіндігі болмаған кезде.

– сот шешімі бойынша.

Егер қолданыстағы заңнамада өзге жағдайларда медициналық құпияны жария ету қажеттігі көзделсе, онда медицина қызметкері этикалық жауапкершіліктен босатылуы мүмкін. Аталған барлық жағдайларда медициналық қызметкер емделушіге ақпаратты ашудың шарасыздығы туралы хабарлап, мүмкіндігінше оның келісімін алуы керек.

17 бап

Медицина қызметкері және емделушінің дәрігерді еркін таңдау құқығы.

Медицина қызметкері емделушінің одан әрі емделуін басқа дәрігерге тапсыруына кедергі жасауға құқылы емес.

Медициналық қызметкер емделушінің емдеуші дәрігерді, мекемені таңдау құқығын құрметтеуі және емдеу-алдын алу шараларын жүргізу туралы шешім қабылдауға қатысуы тиіс. Медициналық қызметкер емделушінің емделуге ерікті келісімін науқаспен жеке сөйлескен кезде алады. Бұл келісім саналы болуы керек, науқас емдеу әдістері туралы, оларды қолданудың салдары туралы, атап айтқанда, мүмкін болатын асқынулар және басқа да балама емдеу әдістері туралы міндетті түрде хабардар болуы керек. Емделушінің келісімінсіз емдеу-диагностикалық іс-шараларды жүргізуге емделушінің өмірі мен денсаулығына қауіп төнген және жағдайды барабар бағалауға қабілетсіз болған жағдайларда ғана рұқсат етіледі. Мұндай жағдайларда алқалы түрде шешім қабылдаған жөн. Психикалық аурулардан зардап шегетін тұлғаларды емдеу кезінде медицина қызметкері ҚР заңнамасын басшылыққа алады. Баланы емдеу кезінде медицина қызметкері оның ата-анасына немесе қамқоршысына толық ақпарат беруге, қандай да бір емдеу әдісін немесе дәрілік затты қолдануға олардың келісімін алуға міндетті.

Жарнама жасау кез келген нысанда сыйыспайтын шараны дәрігерлік этика.

Емдеу үдерісінде қателік жіберілген немесе күтпеген асқынулар орын алған жағдайда медицина қызметкері ол туралы науқасқа, тікелей басшыға хабарлауға және зиянды салдарды түзетуге бағытталған іс-әрекеттерге дереу кірісуге міндетті.

4 бөлім

ДӘРІГЕРЛІК ҚҰПИЯ

18 бап

Әрбір емделушінің жеке құпиясын сақтауға құқығы бар және медициналық көмек көрсетуге қатысатын медицина қызметкерлері емделуші қайтыс болғаннан кейін де, егер науқас өзгеше реттемесе, оның медициналық көмекке жүгіну дәлелінің өзі де дәрігерлік құпияны сақтауға міндетті.

Құпия науқасты емдеу және емдеу үдерісінде алынған барлық ақпаратқа (диагноз, емдеу әдістері, болжам және т. б.) қолданылады.

Емделуші туралы медициналық ақпарат ашылуы мүмкін:

– емделушінің жазбаша келісімі бойынша;

– анықтау, тергеу органдарының, сот прокуратурасының дәлелді талабы бойынша;

– егер құпияны сақтау емделушінің және/немесе басқа адамдардың денсаулығы мен өміріне елеулі түрде қауіп төндірсе;

– емдеуге басқа мамандар тартылған жағдайда, олар үшін бұл ақпарат кәсіби қажет.

Медицина қызметкері науқасты емдеуге қатысатын адамдардың да кәсіби құпияны сақтауын қадағалауы тиіс.

Медициналық ақпаратқа қол жеткізу құқығын пайдаланатын адамдар емделуші туралы алынған барлық мәліметтерді құпия сақтауға міндетті.

Ғылыми зерттеулер, студенттерді оқыту және дәрігерлерді жетілдіру үдерісінде дәрігерлік құпия сақталуға тиіс. Науқасты көрсету оның келісімімен ғана мүмкін болады.

5 бөлім

ӘРІПТЕСТЕРМЕН ЖӘНЕ БАСҚА МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРМЕН ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС

19 бап

Медицина қызметкері медицина қауымдастығының абыройы мен игі дәстүрлерін сақтауға міндетті.

Медицина қызметкері өмір бойы оған дәрігерлік өнерді үйреткен адамға деген құрмет, алғыс және міндеттемені сақтауға міндетті.

Медицина қызметкері дәрігерлік қоғамдастықты нығайту үшін қолынан келгеннің бәрін жасауға, дәрігерлік ассоциациялардың жұмысына белсенді қатысуға, әріптестерінің ар-намысы мен қадір-қасиетін өз бетінше қорғауға, дәрігерлер қауымдастығы соттаған диагностикалық және емдеу әдістерін қолданбауға міндетті.

Медицина қызметкерінің моральдық міндеті медицина қоғамдастығы қатарларының тазалығын сақтауға, әріптестерінің қателіктерін өз қателіктері ретінде әділ талдауға, арам және біліксіз әріптестердің, сондай-ақ емделушілердің денсаулығына зиян келтіретін әртүрлі кәсіби емес адамдардың тәжірибесіне белсенді түрде кедергі келтіруге бағытталған.

20 бап

Әріптестеріне қатысты медицина қызметкері өзіне қатысты өзін қалай ұстаса, солай ұстауы керек.

Медициналық қызметкер әріптестерімен өзара қарым-қатынаста адал, әділ, тілектес, тәртіпті болуға міндетті, олардың білімі мен тәжірибесіне құрметпен қарауға, сондай-ақ риясыз өз тәжірибесі мен білімін беруге дайын болуы тиіс.

Басқа медицина қызметкерлері мен жұмыскерді басқарудың моральдық құқығы Әкімшілік жағдайды емес, кәсіби және моральдық құзыреттіліктің жоғары деңгейін береді.

Әріптестің атына айтылған сын дәлелді және тіл тигізбейтін болуға тиіс. Әріптестердің жеке басы емес, кәсіби іс-әрекеттері сынға алынады.

Әріптестердің беделін түсіру арқылы өз беделін нығайтуға жол берілмейді. Медицина қызметкері өзінің әріптестері және олардың жұмысы туралы емделушілер мен олардың туыстарының қатысуымен жағымсыз пікірлер айтуға құқығы жоқ.

Медицина қызметкері әріптестерінен емделушілерді тарта алмайды. Әріптестер мен олардың жақын туыстарына ақысыз медициналық көмек ұсыну этикалық және адамгершілік болып табылады.

Қиын клиникалық жағдайларда тәжірибелі медицина қызметкерлері тәжірибесі аз әріптестеріне дұрыс түрде кеңес беріп, көмек көрсетуі керек. Бірақ емдеу үдерісіне тек емдеуші дәрігер жауап береді, ол әріптестерінің ұсыныстарын қабылдауға немесе олардан бас тартуға құқылы, сонымен бірге тек науқастың мүдделерін басшылыққа алады.

6 бөлім

Медицина қызметкері және медицина ілгерілеуі

21 бап

Емделушінің қатысуымен кез келген зерттеу оның келісімімен және этикалық комитеттің мақұлдауымен ғана жүргізілуі мүмкін.

Емделушінің қатысуымен жасалатын тәжірибені жоспарлай отырып, медицина қызметкері емделушіге зиян келтіру қаупінің дәрежесін және болжамды оң нәтижеге қол жеткізу мүмкіндігін Мұқият салыстыруға міндетті.

Зерттеу жүргізетін медицина қызметкері қоғамдық пайда мен ғылыми мүдделерден жоғары емделуші игілігінің басымдығын басшылыққа алуға міндетті.

Сынақтар мен тәжірибелер толық ақпарат берілгеннен кейін емделушінің ерікті келісімін алған жағдайда ғана жүргізілуі мүмкін.

Зерттеу жүргізетін медицина қызметкері емделушінің зерттеу бағдарламасына оның кез келген кезеңінде және кез келген уәждер бойынша қатысудан бас тарту құқығына кепілдік беруге міндетті. Бұл бас тарту емделушіге деген көзқарасқа және оған одан әрі медициналық көмек көрсетуге ешқандай да ықпал етпеуі тиіс.

22 бап

Медицина қызметкері ол үшін жаңа әдістерді іс жүзінде қолдануда өте сақ болу керек.

Жаңа медициналық технологиялар немесе дәрі-дәрмектерді медициналық қауымдастық мақұлдағаннан кейін ғана медициналық тәжірибеде қолдануға болады.

Медицина қызметкері кәсіби емес арналар арқылы жаңалықтарды немесе емдеудің жаңа әдістерін жарнамалаудан аулақ болу керек.

7 бөлім

ЭТИКАЛЫҚ КОДЕКСТІҢ ҚОЛДАНЫЛУ ШЕКТЕРІ, ОНЫ ҚАЙТА ҚАРАУ ТӘРТІБІ ЖӘНЕ ОНЫ БҰЗҒАНЫ ҮШІН ЖАУАПКЕРШІЛІК

23 бап

Этикалық кодекстің қолданылуы.

Осы Кодекстің Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК барлық медицина қызметкерлері үшін міндетті күші бар.

24 бап

Қызметкер өзінің мінез-құлқы ұжымда көпшілік алдында талқылануы мүмкін екенін түсінуі тиіс.

Медицина қызметкерінің бірінші судьясы – өз ар-ұжданы. Екіншісі-этикалық комиссия тұлғасында бұзушыға өзінің жарғысына және өзге де құжаттарға сәйкес жаза қолдануға құқығы бар медициналық қоғамдастық.

Кәсіби этиканы бұзғаны үшін жауапкершілік дәрежесін этикалық комиссия айқындайды.

Егер этикалық нормалардың бұзылуы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының ережелерін де қозғайтын болса, медицина қызметкері заң бойынша жауапты болады.

25 бап

Этикалық кодексті қайта қарау және түсіндіру.

Этикалық кодексті қайта қарау және оның ережелерін түсіндіру құқығы Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК ЭТИКАЛЫҚ комиссиясына тиесілі.

Нақты жағдайларда Кодекстің белгілі бір ережелері екіұшты түсіндіруге мүмкіндік беретіні белгілі болуы мүмкін. Осыған тап болған этикалық комиссия өзінің түсіндірмесін шешіммен немесе конференциямен ресімдейді. Түсіндіру оны Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК медицина қызметкерінің Этикалық кодексіне толықтыру ретінде бекіткеннен кейін заңды күшіне енеді.

 Дерек көздері:

Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексі.

«Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы»  Қазақстан Республикасының Кодексі.

Қазақстан Республикасы Президентінің “Қазақстан азаматтарының әл – ауқатын арттыру туралы-мемлекеттік саясаттың басты мақсаты” 06.02.2008 ж. қаулысы.

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексі»

«Халықаралық дәрігерлік этика кодексі», Хельсинки

«Әдеп кодексі» Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана ” ШЖҚ МКК

«Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің “№ 2 қалалық емхана” ШЖҚ МКК медицина қызметкерінің әдеп кодексі»

https://www.2-emhana.kz/kak-prikrepitsya-k-poliklinike/